リラクゼーションを福利厚生に

福利厚生の一つとしてマッサージを導入する企業が近年では増えてきました。

当店はリンパ専門リラクゼーション店として快眠ヘッドスパやもみほぐし等の様々なメニューをご用意しており社員様の健康をサポートさせていただきます。

リラクゼーションを福利厚生に取り入れることにより得られるメリットは以下の通りです。

 

<福利厚生にリラクゼーションを取り入れるメリット>

  • 従業員のヘルスケアになる
  • 生産性が向上する
  • 欠勤率や離職率が改善される可能性がある
  • 企業イメージがアップする
  • 従業員の満足度が高まる

当店の福利厚生プランは、御社の社員様のニーズに合わせてプランをカスタマイズさせていただくことも可能です。

 

 

主に当店の福利厚生のプランでご利用いただけるサービスは以下となっております。

<当店の福利厚生プランでできること>

  • 来店型優待サービス
  • ギフト券の優待割引
  • 社内研修(ハンドケア、フットケアなど)

 

 

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